Gestão de Recursos Humanos

* Credenciamento no MEC através da Portaria nº491 de 10/02/2006.

Objetivos

Apresentar um quadro abrangente, integrado e atual dos processos de decisão estratégica nas organizações com vistas a:

a) reciclar e atualizar os conhecimentos dos profissionais já atuantes na área, habilitando-os a obter maior segurança e eficiência em suas decisões e ações;
b) preparar futuros ocupantes de cargos de comando.

A quem se destina

Profissionais com formação superior , que atuam ou que pretendem atuar na área de gestão de pessoas  que visam reciclar e atualizar seus  conhecimentos para obter maior segurança e eficiência em suas decisões e ações.

Estrutura do curso

• Ética e Cultura Organizacional    - 36 horas aula
• Direito Empresarial     - 36 horas aula
• Estratégia Empresarial     - 36 horas aula
• Fator Humano na Qualidade    - 36 horas aula
• Gerenciamento do Desempenho e Potencial Humano  - 36 horas aula
• Gestão de Marketing     - 36 horas aula
• Gestão de Pessoas     - 36 horas aula
• Gestão Financeira     - 36 horas aula
• Métodos e Técnicas de Pesquisa   - 36 horas aula
• Psicodrama Aplicado a Recursos Humanos  - 36 horas aula
• Monografia      - 80 horas

Total  - 440 horas